Folge 115: Barbara Siegenthaler über die PSI-Theorie

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In diesem Interview mit Barbara Siegenthaler erfahren Sie:
– was es mit der PSI-Theorie auf sich hat
– weshalb man ein Unternehmen mit einer Persönlichkeit vergleichen kann
– dass man den Reifegrad der Persönlichkeit eines Unternehmens beurteilen kann
– und was Sie damit anfangen können.

Sie können Frau Siegenthaler auf diesen Wegen kontaktieren:
– info@savanteon.com
– über LinkedIn (Direct Message) https://www.linkedin.com/in/barbara-siegenthaler-6b89242/
– Webseite allgemein http://www.savanteon.com
– Webseite für die Interne Revision: http://www.personality-based-audit.com

Leseempfehlungen im Netz:
– Webseite Professor Julius Kuhl, Begründer PSI Theorie: http://www.psi-theorie.com
– Webseite der Impart GmbH: http://www.impart.de
(Institute for Motivation and Personality Development Assessment Research and Training)

Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!

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Folge 111: Zwei Jahre Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam

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Am 20.05.2020 hat dieser Podcast „Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam“ sein zwei-jähriges Jubiläum gefeiert!

Was als ein Experiment begann, macht mir so viel Spaß und Freude, dass ich es nicht mehr missen möchte:
Dieser Podcast gibt mir die Möglichkeit, meine Gedanken zur Internen Revision in die Welt zu bringen und meine Erfahrungen mit Ihnen zu teilen.
Ihre Rückmeldungen bestärken mich darin, weiterzumachen. Meinen Herzlichen Dank hierfür!

Diese Jubiläums-Episode hat Tracie Marquardt gemeinsam mit mir gestaltet.
Sie war so freundlich, mich zu mein Erfahrungen mit dem Podcast zu interviewen. Doch auch ich war neugierig und wollte erfahren, was sie in diesen ungewöhnlichen Zeiten so umtreibt.
Da Tracie Kanadierin ist, hören Sie diese Episode auf Englisch.

Kontakt zu Tracie:
– LinkedIn: Tracie Marquardt CPA oder linkedin.com/in/traciemarquardt
– Persönliche Website traciemarquardt.com/
– Unternehmenswebseite: QACommunication.com
– Facebook: facebook.com/QualityAssuranceCommunication/

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Folge 109: Jason Mefford im Interview über Interne Revision

Folge 109: Jason Mefford im Interview über Interne Revision

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Vor einigen Wochen entdeckte ich einen anderen Podcast zur Internen Revision:
„Jamming with Jason“ von Jason Mefford.
Jason verfügt über langjährige Erfahrung, sowohl als Prüfer als auch als Führungskraft.
Er war so freundlich, sich von mir auf Englisch interviewen zu lassen.

Erfahren Sie
– mehr über seinen Werdegang
– die von ihm erlebten Unterschiede zwischen interner und externer Prüfungstätigkeit
– wie Sie Ihr Revisionsmarketing verbessern können
– wie Sie effektiv kommunizieren und
– seine Ansichten zur Zukunft der Internen Revision

Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!

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Folge 105: Alexander Rühle im Interview über die Zukunft der Internen Revision

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Alexander Rühle schrieb in einem seiner Blogartikel, dass wir Revisoren in unserem aktuellen Mindset dem Wandel der Zeit nicht gewachsen seien.

Er traf folgende“Prüfungsfeststellung“:
„Die Kompetenzen in vielen Revisionsfunktionen sind nicht angemessen, um in einer sich wandelnden Gesellschaft einen fundierten Mehrwert für die Unternehmen zu schaffen, in denen wir tätig sind. Insbesondere die methodischen, persönlichen und sozialen Kompetenzen sind unzureichend.
Risiko:
Es besteht das Risiko, dass es Revisionsfunktionen weder gelingt, ihre eigenen Kompetenzen an die Herausforderungen der digitalen Transformation anzupassen, noch einen Beitrag zur digitalen Transformation ihrer Unternehmen leisten.
Handlungsempfehlung:
Lesen Sie den folgenden Artikel und werfen Sie danach einen schonungslosen Blick in den Spiegel: Wie schätzen Sie den Status quo Ihrer Kompetenzen ein? Analysieren Sie in einem nächsten Schritt die sich wandelnde (Unternehmens-)Welt. Nehmen Sie Abweichungen als Opportunities wahr – und gehen Sie diese nach erfolgter Priorisierung sofort an.“

Selbstverständlich habe ich ihn hierzu befragt. Freuen Sie sich auf eine spannende Unterhaltung.

Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!

Den Link zum Onlinekurs „Mit Hilfe der Neurowissenschaft zum reibungslosen Prüfungs-Flow“ finden Sie auf meiner Webpage www.puhani.com unter Angeboten.

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Folge 104: Weshalb Sie Interviews mit einer offenen Frage eröffnen sollten

Folge 104: Weshalb Sie Interviews mit einer offenen Frage eröffnen sollten

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Sie alle wissen schon längst, wie Sie ein Prüfungsgesprächs eröffnen sollten:
Mit einer offenen Frage.
Aber wissen Sie auch, warum sich das empfiehlt?

Kürzlich saß ich auf der anderen Seite eines solchen Interviews.

Hier wurden aus verschiedenen Gründen, auf die ich im Podcast näher eingehen werde, die ersten Fragen nicht offen formuliert.

Seien Sie gespannt, welche Auswirkungen auf den weiteren Gesprächsverlauf ich dabei beobachten konnte.

Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!

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Folge 103: Humble Inquiry von Prof. Ed Schein

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Ich lese gerade ein Buch von Prof. Ed Schein.
Dieser ist ein emeritierter Professor für Management vom MIT.
Das Buch heißt „Humble Inquiry – Die sanfte Kunst zu fragen und nicht zu sagen“
und beschäftigt sich mit der Kunst des Fragen-stellens – meiner Meinung nach eine der Kernkompetenzen für einen Internen Revisor.

In der Interviewphase wollen wir das Gespräch nicht unbeabsichtigt steuern. Schließlich wollen wir erfahren, was los ist.
Bei der Vereinbarung von Maßnahmen jedoch sollten wir in der Lage sein, das Gespräch absichtsvoll zu steuern.

In diesem Podcast stelle ich Ihnen aus seinem Buch vier verschiedene Arten der Befragung vor und erläutere deren Anwendung in der Internen Revision.

Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!

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