Folge 120: Stephen R. Covey – Seek first to understand, then to be understood

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Folge 120: Stephen R. Covey – Seek first to understand, then to be understood

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In diesem Podcast geht es um habit Nr. 5 „seek first to understand, then to be understood“ aus dem Buch „The 7 Habits Of Highly Effective People“ von Stephen R. Covey.

Seien Sie gespannt, wie man das erreichen kann und weshalb Empathie nichts mit Zustimmung oder Sympathie zu tun hat!

Ich hoffe, dass dieser Podcast Sie daran erinnert und dazu animiert, diese Haltung auszuprobieren oder weiterhin anzuwenden und immer mehr zu perfektionieren.

Die positiven Auswirkungen werden Sie nicht nur in Ihrem Berufsleben spüren.

Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!

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Folge 119: Renate Kienast im Interview

Folge 119: Renate Kienast im Interview

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In diesem Podcast reflektiert Renate Kienast ihre Erfahrungen aus 20 Jahren Interne Revision.
Es geht um
– ihren Einstig
– ihre Erkenntnisse
– ihre Hochs und Tiefs
– ihre Wünsche für die Interne Revision

Ich hoffe, Sie können aus diesem Interview viel für sich mitnehmen und in Ihrer Revisionspraxis umsetzen.

Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!

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Folge 118: Lessons Learned Berichtslayout

Folge 118: Lessons Learned Berichtslayout

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Heute möchte ich mit Ihnen eine Erfahrung zum Thema Berichtslayout teilen.

Und wie die Überschrift verspricht, auch das, was ich daraus gelernt habe.

Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!

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Folge 117: Bitte loben Sie uns nicht

Folge 117: Bitte loben Sie uns nicht

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Wie?
Kein Lob?
Wie kann das denn sein?
Jeder möchte doch gerne gelobt werden, oder?

Die Hintergründe für diese Bitte erläutere ich in diesem Podcast.

Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!

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Folge 116: Der Revisor aus Sicht der PSI-Theorie

Folge 116: Der Revisor aus Sicht der PSI-Theorie

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Nach dem Interview mit Frau Siegenthaler (Folge 115) habe ich mich weiter mit der PSI Theorie beschäftigt. Hierbei bin ich auf das Buch „Die Kraft aus dem Selbst“ von Maja Storch und Julius Kuhl, dem Begründer der PSI-Theorie gestoßen.
Es ist auch Grundlage dieses Podcasts und hat mich dazu inspiriert, den Revisor aus Sicht der PSI-Theorie zu betrachten.

Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!

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Folge 115: Barbara Siegenthaler über die PSI-Theorie

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In diesem Interview mit Barbara Siegenthaler erfahren Sie:
– was es mit der PSI-Theorie auf sich hat
– weshalb man ein Unternehmen mit einer Persönlichkeit vergleichen kann
– dass man den Reifegrad der Persönlichkeit eines Unternehmens beurteilen kann
– und was Sie damit anfangen können.

Sie können Frau Siegenthaler auf diesen Wegen kontaktieren:
– info@savanteon.com
– über LinkedIn (Direct Message) https://www.linkedin.com/in/barbara-siegenthaler-6b89242/
– Webseite allgemein http://www.savanteon.com
– Webseite für die Interne Revision: http://www.personality-based-audit.com

Leseempfehlungen im Netz:
– Webseite Professor Julius Kuhl, Begründer PSI Theorie: http://www.psi-theorie.com
– Webseite der Impart GmbH: http://www.impart.de
(Institute for Motivation and Personality Development Assessment Research and Training)

Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!

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