#025: Worauf Sie bei der Abgrenzung einer Prüfung achten sollten
#025: Worauf Sie bei der Abgrenzung einer Prüfung achten sollten
Als ich beim Stöbern nach guten Bildern für einen Blog-Beitrag über die Zeichnung von den sechs Blinden und dem Elefanten gestolpert bin, musste ich einfach diesen Podcast aufnehmen.
Das Gleichnis von den sechs Blinden, die einen Elefanten betasten, hat mich in meiner Ausbildung zur Wirtschafts-Mediatorin wirklich nachhaltig beeindruckt.
In der Mediationsausbildung wird dieses Gleichnis der sechs Blinden, die einen Elefanten betasten und beschreiben sollen, wie ein Elefant aussieht, in der Konflikttheorie genutzt. Anhand dieses Beispiels wird erläutert, wie leicht ein Konflikt entstehen kann und welche Möglichkeiten bestehen, um ihn aufzulösen.
In meinem Buch „Erfolgreiche Prüfungsprozesse“ habe ich das Gleichnis für die Abgrenzung einer Prüfung genutzt und halte es hierfür ebenso gut geeignet.
Meiner Meinung nach ist dieses Gleichnis gerade für Revisoren höchst relevant, eröffnet es doch nicht nur die Perspektive des anderen und damit das Verständnis füreinander, sondern zeigt auch, wie herausfordernd die Abgrenzung einer Prüfung sein kann.
Selbstverständlich erfahren Sie in diesem Podcast, worauf Sie bei der Abgrenzung einer Prüfung achten sollten und wie Sie vorgehen können.
Viel Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!
Danke für’s Teilen in Ihrem Netzwerk!
Verwandte Beiträge
#428 Fehlende psychologische Sicherheit und die Interne Revision
#427: Geschäftsverhinderer und die Interne Revision
#426: Alles besprochen und die Interne Revision
#425: Souveränes Auftreten, Spionage und die Interne Revision
#424: Künstliche Intelligenz, Führung und die Interne Revision
#423: Missverständnisse und die Interne Revision
#422: Auslegung und Umsetzung von Regeln und die Interne Revision
#421: Ethical Fading und die Interne Revision
#420: Beurteilung des IKS in seiner Gesamtheit durch die Interne Revision
Ihre Frage für den Podcast
Schicken Sie mir Ihre Frage, anonym und unkompliziert. Als Name können Sie gerne ein Pseudonym verwenden.